Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Herbert-Hoover-Straße

Unsere Stadt geht in die Zukunft - gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.

In unserer Kindertagesstätte Herbert-Hoover-Straße schaffen wir durch die Raumgestaltung, das vielfältige Materialangebot und unsere wertschätzende erzieherische Grundhaltung wichtige -Voraussetzungen, um Kinder in ihrem Selbstständigkeitsprozess anzuregen und sie in ihren Stärken zu unterstützen. Dabei sind für uns inter-kulturelle Kompetenz, Inklusion und Vielfalt eine Selbstverständlichkeit und prägen das pädagogische -Zusammenspiel von Kindern und unserem Team.

Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei

• der pädagogischen und organisatorischen Leitung der Tageseinrichtung, der Fachaufsicht und Personalführung der nachgeordneten Beschäftigten.
• der Kooperation und Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft.
• der aktiven Beteiligung an der Weiterentwicklung bestehender bzw. an der Entwicklung neuer Konzeptionen zur Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags der Einrichtung.
• der Vernetzung mit den sozialen Diensten zur Gewährleistung des Kindeswohles (Umsetzung des § 8a SGB VIII).
• der Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung.
• der Kooperation mit der benachbarten Grundschule.
• der Zusammenarbeit mit öffentlichen Behörden, Einrichtungen und Fachdiensten.
• der Öffentlichkeitsarbeit.
• gegebenenfalls werden einzelne Aufgabenfelder zur eigenverantwortlichen Wahrnehmung übertragen.

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher / zur staatlich anerkannten Erzieherin oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Frühkindlichen Pädagogik (Bachelor oder Master).
• Zusatzqualifikationen im Bereich "Führung und Leitung", z.B. Fachwirt für Organisation und Führung, Kita-Management oder ggf. als Familienberater etc. sind wünschenswert.
• Sie verfügen über qualifizierte pädagogische Fachkenntnisse für die Arbeit mit Kindern und ihren Eltern.
• Sie haben idealerweise bereits Erfahrung als Leitung oder Stellvertretung.
• Sie verfügen über Kompetenzen, ein Team zu führen und fachlich zu begleiten.

• HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S 13 TVÖD.
• WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offenes und motiviertes Teams.
• KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
• FLEXIBILITÄT: Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem sind uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.
• PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.

In der Kindertagesstätte Herbert-Hoover-Straße werden bis zu 90 Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt von sozialpädagogischen Fachkräften betreut. Die Öffnungszeit umfasst den Zeitrahmen von 07:30 Uhr bis 16:30 Uhr.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.50S.0004 bis spätestens 01.06.2025 einreichen.

Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Herr Detlef Jedinat, Telefon 07131 56-4764, gerne zur Verfügung.

Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung Aller.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.