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Fachkoordinator (m/w/d) Baustellenmanagement für die Straßenverkehrsbehörde beim Amt für Straßenwesen

Details
Kennziffer:
2025.66.0017

Bereich:
Amt für Straßenwesen

Vertragsart:
Arbeitsverhältnis unbefristet
Ansprechperson
Schenk, Petra

Unsere Stadt geht in die Zukunft - gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.

Ihr wichtiger Beitrag
  • Sie erstellen verkehrs- und straßenrechtliche Genehmigung (Anordnung von verkehrsregelnder Maßnahmen nach § 45 StVO, Erteilung von Sondernutzungserlaubnisen nach § 16 StrG BW), koordinieren zeitlich und räumlich Bau- und Arbeitsstellen im öffentlichen Straßenraum und führen die entsprechenden Überwachungs- und verwaltungsrechtlichen Maßnahmen durch.
  • Sie erteilen Aufgrabgenehmigungen sowie Zustimmungserklärungen nach dem Telekommunikationsgesetz.
  • Sie koordinieren innerhalb des Teams aus insgesamt drei weiteren Sachbearbeitungen die Großbaumaßnahmen, Sonderfragestellungen und haben den Gesamtüberblick.
  • Sie gestalten und koordinieren die Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit der Stabsstelle Kommunikation.
  • Sie sind Ansprechperson für Bürgerinnen und Bürgern und betreuen federführend das Beschwerdemanagement.
  • Sie wirken bei der Erarbeitung alternativer Verkehrsführungen mit.
  • Sie sind zuständig für den Aufbau eines digitalen Baustellenmanagements und beraten in fachlicher Hinsicht.
Was Sie mitbringen sollten
  • Sie haben eine Ausbildung im mittleren/gehobenen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachwirt/in erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen und Kenntnisse im Straßenrecht und in der Straßenverkehrsordnung.
  • Sie verfügen über Verhandlungsgeschick, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen.
  • Sie können gut mit Bürgern, Baufirmen und Verkehrssicherern kommunizieren und sind mündlich sowie schriftlich ausdruckssicher.
  • Sie wenden die gängigen MS-Office-Produkte versiert an und stellen sich den Herausforderungen der Digitalisierung in ihrem zukünftigen Arbeitsbereich.
Was wir Ihnen bieten
  • HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9 c TVÖD bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
  • WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
  • FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. HomeOffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem sind uns wichtig.
  • PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.
Informationen zur Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.66.0017 bis spätestens 17. August 2025 einreichen.

Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131-56-2353, gerne zur Verfügung.

Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.